Tech Pour Toutes, la coalition qui change vraiment les règles du jeu
7 % des adolescentes déclarent vouloir s’orienter vers le numérique, contre 29 % des garçons. Ce chiffre résume à lui seul la raison pour laquelle TechPourToutes existe — et pourquoi ce programme, lauréat France 2030, est différent des initiatives qui l’ont précédé. Lancée en novembre 2025, TechPourToutes n’est pas une association de plus ni une campagne de sensibilisation. C’est une coalition nationale inédite, pilotée par la Fondation Inria, qui réunit dix acteurs complémentaires : chercheurs·euses, grandes écoles, universités, associations et fédérations d’entreprises (Inria, France Universités, CGE, CDEFI, Femmes@Numérique, Becomtech, JobIRL, Latitudes, Numeum). Objectif affiché : faire passer le taux de femmes dans les filières techniques du numérique de 19 % à 30 % d’ici 2030, en accompagnant des lycéennes et étudiantes dans leurs choix d’orientation et tout au long de leur parcours, à la carte, gratuitement et selon leurs besoins. La plateforme techpourtoutes.io, qui compte déjà près de mille membres et monte en puissance, propose un continuum d’accompagnement du lycée au premier emploi. Concrètement, les lycéennes de seconde peuvent déjà y trouver des offres de stages de seconde en entreprise tech — une porte d’entrée essentielle pour découvrir ces métiers avant même Parcoursup. Les étudiantes, elles, peuvent accéder à un mentorat personnalisé : deux heures par mois pendant six mois, à distance, avec une professionnelle de la tech. Des formations aux soft skills, comme la confiance en soi ou la présentation de son compte LinkedIn, sont régulièrement proposées.
Vous êtes un·e professionnel.le du numérique ? Vous pouvez devenir mentor·e et accompagner une jeune fille de 15 à 25 ans dans son orientation — l’engagement est léger, l’impact réel (87 % de taux de satisfaction chez les mentorées). Vous êtes une entreprise ? TechPourToutes vous propose plusieurs formes d’engagement concrètes, du dépôt d’offres de stages à la mise à disposition d’intervenant·es, en passant par le financement de bourses TechPourToutes pour les filles boursières — via le mécénat ou le fléchage de la taxe d’apprentissage. L’égalité ne se décrète pas. Elle s’organise — et elle a enfin une adresse.
