Jérôme Morin : « Le coût de l’inaction sera beaucoup plus important que celui de l’action »
L’intelligence artificielle s’insère dans tous les lieux de travail, souvent sans qu’un dialogue s’installe entre employeur·euses et travailleur·euses. La CFDT, premier syndicat de France, presse à la tenue de ce dialogue social, car il n’existe aucun déterminisme technologique. Comme le rappelle Jérôme Morin, secrétaire national en charge de l’IA et du numérique du syndicat, derrière les choix des entreprises, ce sont des humain·es qui restent à la manœuvre.
En janvier dernier, Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, estimait « urgentissime » d’avoir un débat sur l’usage de l’intelligence artificielle. Ce débat a-t-il eu lieu, selon vous ?
Le débat n’a clairement pas eu lieu sur deux aspects essentiels : l’impact direct de l’IA sur les travailleurs, sur leurs emplois, sur leurs conditions de travail et sur leur santé au travail, ainsi que l’impact du développement exponentiel de l’IA sur notre société. La France souffre d’un manque de culture de prévention. On se concentre toujours plutôt sur la réparation. Or, sur les sujets de grande transformation, l’intelligence artificielle donc, mais aussi la transition écologique, il faut être dans l’anticipation. Parce que le coût de l’inaction sera beaucoup plus important que celui de l’action.
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