Alice Chable : « Mon rôle est de les aider à reconnaître leur valeur unique »
Product designer et mentore, Alice Chable partage avec nous son envie d’aider les autres femmes à entrer dans les métiers du numérique.
En quoi consiste votre métier ?
Je suis product designer ou UX/UI designer. Je conçois l’architecture des interfaces web et mobiles (sites, applications, logiciels) en me concentrant sur le parcours de l’utilisateur·trice. Mon objectif est de rendre la navigation intuitive, accessible et agréable, en évitant les pièges manipulateurs (dark patterns) pour que l’utilisatrice·teur atteigne son but rapidement.
Quel a été votre parcours ?
Après un bac littéraire, j’ai obtenu une licence en histoire de l’art et archéologie, puis une licence en droit, pensant devenir juge pour aider les autres. Déçue par la réalité du métier, j’ai saisi une opportunité au Canada pour faire du management de projet. C’est là, au contact d’équipes de design, que j’ai découvert le métier de product designer. Je me suis formée intensivement en ligne, avant de lancer ma propre structure avec mon conjoint.
Pourquoi cette reconversion ?
Influencée par mes grands-parents, je me suis orientée vers l’histoire de l’art par habitude culturelle, puis vers le droit par recherche de sens et de débouchés, avant de réaliser que mes compétences en analyse humaine et en structure, acquises dans ces filières, étaient en fait des atouts majeurs pour le design d’interface.
Pourquoi devenir mentore ?
Ayant dû construire mon parcours seule et de manière détournée, je sais combien un accompagnement aurait pu me faire gagner du temps et me sécuriser dans mes choix. J’ai d’abord rejoint l’association JobIRL, puis TechPourToutes, pour offrir aux autres, et particulièrement aux femmes, ce regard extérieur bien veillant. Je souhaite aider les personnes à s’orienter, à comprendre les réalités du marché, à préparer leurs entretiens et à maintenir leur motivation, sans faire les choses à leur place, mais en les guidant vers leurs propres solutions.
En quoi ce rôle est-il important ?
C’est un moyen concret de lutter contre la tendance qu’ont beaucoup de femmes à se sous-estimer et à minimiser leurs compétences, un phénomène que je rencontre rarement chez les hommes à expérience égale. Mon rôle est de les aider à reconnaître leur valeur unique, à oser se positionner et à reprendre confiance, quel que soit leur âge ou leur parcours (reconversion, jeune diplômée, etc.). Au-delà de la technique, il s’agit de redonner de l’assurance pour qu’elles n’aient plus à se cacher ou à se diminuer dans leur vie professionnelle.
