Chloé Hermary : « Les personnes en reconversion sont les grandes oubliées des réformes politiques »

Ada Tech school, c’est une formation à temps plein pendant neuf mois suivie d’une alternance de douze mois. Nous sommes présents à Paris, Nantes et Lyon. Nos élèves -70 % de femmes -ont entre 18 et 52 ans. Si on fait de l’inclusion, on ne va pas mettre de limite d’âge ! Or, accueillir une personne de plus de 30 ans en alternance coûte plus cher à l’entreprise.

Il n’y a pas de prérequis techniques ou de diplôme pour suivre notre formation. Nous accueillons aussi des personnes peu qualifiées, qui veulent autre chose qu’un job alimentaire pour trouver une stabilité financière. Lorsque ce sont des femmes qui changent de carrière, elles peuvent avoir fait de longues études, en histoire, psychologie, par exemple, et ne pas trouver de travail. Elles peuvent aussi avoir un emploi dans lequel elles ne se sentent plus stimulées et avoir vu que les métiers techniques recrutent, sont bien payés et davantage valorisés au sein de leur entreprise. Elles ont parfois déjà travaillé avec un développeur et vu le côté concret et créatif du métier.

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