Agnès Crépet: « La tech est politique ! »

Il faut d’abord que l’on prenne toutes et tous conscience, collectivement, que l’on vit dans une société patriarcale avec une forte domination masculine. C’est important de s’aligner sur ce postulat pour être capable de discréditer le patriarcat et pouvoir faciliter l’inclusion des femmes. C’est vrai pour la tech mais aussi pour d’autres professions, et c’est la première étape pour pouvoir s’intéresser aux manières de changer les choses.

D’une part, ça permet aux garçons de pouvoir se remettre en question et d’accepter d’avoir une position de retrait. On a besoin de ça pour avoir des alliés hommes. Dans la tech, il y a un boulevard à prendre. D’autre part, cela laisse la place aux femmes de s’organiser et de s’exprimer pour pousser au changement. C’est ce qu’on tente de faire au sein de notre association Duchess qui milite pour la promotion des femmes aux profils techniques. On essaye d’expliquer et de documenter les problématiques qui touchent le monde de la tech. On a récemment publié un article sur le fait que 50 % des femmes quittent la tech avant 35 ans du fait de la culture non inclusive et à la pression des comportements masculins en entreprise.

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