« Mixité et performance numérique » : des actions concrètes pour plus de femmes dans la Tech
Il faut des femmes dans le numérique, et pas seulement dans les postes de la communication et des ressources humaines. Il faut des femmes dans la Tech, à des postes de fondatrices, de top management, de directrices des systèmes informatiques. Pourquoi c’est important ? Parce qu’« il y a un vrai risque de marginalisation des femmes ». Comme le rappelle Merete Buljo, Présidente fondatrice de Digital Ladies & Allies et CDO de Natixis, « selon une étude américaine, 47 % des emplois pourraient être supprimés par la révolution numérique, des emplois occupés majoritairement par des femmes aujourd’hui ». C’est dans ce contexte que l’association a tenu à remettre en mains propres à Mounir Mahjoubi un livre blanc intitulé Mixité et Performance numérique, coécrit avec 130 experts du numérique, et qui en plus de dresser un constat alarmant, propose aussi des solutions. On vous raconte.
La scène se passe mercredi 6 mars, à deux jours seulement de la journée internationale de la Femme. C’est à l’école du numérique et du web, l’ECV Digital, à Paris, rue Buffon, que Merete Buljo et ses acolytes de Digital Ladies & Allies ont choisi de remettre le livre blanc Mixité & Performance numérique à Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État au numérique. Celui-ci est entouré notamment de Salwa Toko, Présidente du CNNnum et d’André Gatolin, Sénateur des Hauts-de-Seine. Face à eux, ce sont près de 200 personnes, membres de Digital Ladies & Allies, amis, influenceurs, venus être les témoins de cet échange, prêts à faire résonner le hashtag choisi, #LivreBlancDLA, afin de le hisser en TT (dit aussi Top Topic) sur le réseau Twitter le soir même. Pari réussi. À 21 h ce jour-là, pour être entendu sur Twitter, il fallait afficher fièrement ce nouvel étendard.
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