Télétravailleurs, télétravailleuses
Comment défendre les intérêts des salarié·es, éparpillé·es par le télétravail ? Si la dématérialisation des relations de travail et la désincarnation des conflits ont affaibli les syndicats, le chaos a
aussi été un lieu d’expérimentation de nouveaux usages. Usages qui tentent de modifier les rapports entre patron·nes et salarié·es, que le télétravail laisse a priori intacts.
« Le soldat doit être parmi les paysans comme un poisson dans l’eau. » L’adage de Mao Tsé-toung est souvent repris par les syndicalistes pour parler de leur position dans leur entreprise et vis-à-vis de leurs collègues. La pandémie puis le confinement annoncé le 16 mars 2020 auront été synonymes de grosse fuite de l’aquarium. Fini la cantine, la cafète, les frôlements dans les couloirs, la distribution de tracts et les tours de bureaux. On aurait pu croire que nos poissons n’en avaient plus pour longtemps.
Oups ! La suite de cet article est réservé aux abonné·es
Abonnez-vous pour nous découvrir, nous lire, nous soutenir !
Liberté
14 €Par trimestre- 1 numéro par trimestre
- Résiliable à tout moment
- L'accès à la version en ligne
1 an
48 €Par an- 48€ au lieu de 56€
- 4 numéros par an
- L'accès à la version en ligne
Le Club
150 €Par an- 4 numéros par an
- L'accès à la version en ligne
- Une participation à 4 conférences de rédaction par an
- La cocréation de 4 tribunes du Club publiées dans le magazine
Comment ça marche ? Par ici les infos !
J’ai déjà un abo
Abonnement collectivité, contactez-nous !